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内蒙能源:为赴蒙创业人员“送健康”“送培训”
发布时间:2020-03-23 文章来源:本站新闻 作者:王士波 李青平 裴梅梅 陈中会 邢介峰 王凡 浏览:次
 

本网讯 为做好华恒矿业赴蒙创业职工的隔离观察期间的后勤服务工作,内蒙能源从饮食、住宿环境、防疫安全入手,为华恒创业职工“送健康”“送培训”,确保他们“吃的健康”“住的舒心”,养精蓄锐“做好岗前培训”,开启内蒙创业新征程。

凤凰平台开户“饭菜的花样多一点,这种肉食多一点。”“准备的咱山东的炖豆腐、猪耳朵、舌条、肘子,各种炸货,为刚离开华恒来到这里的职工兄弟,让他们在这里吃好喝好。”3月20日,长城三矿工会副主席陈中会来到餐厅后厨,沟通华恒创业职工的送餐事宜。

凤凰平台开户内蒙能源严把隔离人员“舌尖上的安全关”,从配餐源头上消除疫情隐患,每天选购新鲜肉类、蔬菜,做好食品贮存、食品加工场所的环境消杀,做好做足餐饮服务文章。长城二矿、长城三矿的后勤工作人员将精心准备的山东菜肴辣子肉、辣子鸡配送到了华恒矿业赴蒙创业职工隔离观察宿舍。

凤凰平台开户“来到长城三矿三天了,送来的菜没有重样的。今天吃得这份辣子鸡,和老家炒得是一个味道。俗话说吃饱了不想家,真没想到矿上会安排的这么周到,这里就是我的家,我一定会在这里扎下根,好好干。”华恒创业职工赵忠友满意地告诉笔者。

同时,他们每天对隔离职工进行三次体温检测,第一时间掌握他们的健康状态;每天定时对隔离区域的走廊、楼梯喷洒消毒液;对隔离区宿舍的垃圾进行统一收集、消毒处理。

凤凰平台开户同时,为了疏解隔离人员焦虑情绪,长城三矿在隔离区专门准备了一间“心理疏导室”,对隔离人员开展针对性心理疏导。通过拉家常的方式了解隔离人员的心声和担忧,用贴心的话语安慰和温馨的陪伴关怀,给他们开出消除恐慌的“心理处方”。

他们矿还组建了隔离人员微信群,通过微信群发布疫情资讯、防疫知识;开通“心理疏导专线”,每天通过“语聊”,关心他们的身体状况和生活日常,及时倾听他们的诉求,解决他们的实际困难。

凤凰平台开户“来的时候我宿舍里牙膏忘记带了,然后没法出去买,就在微信群里发了条求助信息,没想到过了一会咱工作人员就给我送过来了。他们强大的后勤保障让我感觉很踏实。请矿上放心,我一定积极配合完成矿上的防疫隔离。等疫情过去,立马全身心投入到工作中去。”华恒创业职工赵绪栋说。

“这里呢,兄弟们、矿领导,对我们来的这些人,就是从老家来的人,都非常关心,非常关照,请家里领导放心。我们来到长城三矿以后,这是我们的第二个家。我们一定要扎根长城三矿,为长城三矿做出贡献。”华恒创业职工何彦清说。

在做足后勤服务保障基础上,为保障华恒赴蒙创业人员岗前培训不间断,内蒙能源安全培训中心开通了安全培训直播课堂,利用钉钉APP,开展线上安全教学活动,授课老师通过网络直播软件,对华恒隔离人员开展“线上教学”,打破传统课堂授课模式,实现了人员“无接触式”的安全培训新模式。

内蒙能源安全培训中心负责人张瑞说:“我们在‘内蒙你我他’微信公众号内开办了‘小安课堂’栏目,在内蒙能源电视台开办了‘空中课堂’栏目,进行网络宣贯安全培训课程及电视媒体讲授安全培训内容,实现了防疫期间安全培训不缺失,被隔离人员不误安全培训课程,空中推送安全培训课程保障企业复产复工。”

凤凰平台开户“这种以手机直播培训课堂方式,让我们感觉很新颖。有不懂的地方,可以和讲课老师互动。而且培训的安全知识很全面,培训内容比较易懂,让我们更容易接受和掌握”华恒创业职工菅本营说。

“我是来自老区煤矿多年的老工人了,来到了新的工作环境,有必要了解一下矿井的概况和矿井的安全知识。这次手机直播(教学),给我提供了很好的参考,我感觉受益很大”华恒创业职工巩强说。

凤凰平台开户在“送培训”的同时,内蒙能源党委还送上了文化“大餐。”通过电视台、微信公众号,及时推送矿区动态信息,循环播放十年发展电视专题片,向华恒赴蒙创业者讲述内蒙能源发展建设历程,让他们更加了解矿区情况,尽快融入内蒙能源大家庭,为内蒙基地崛起增添新力量。

“今天看了新矿内蒙能源的宣传片以后,感触很大,确实不错,来了本矿以后,看到了矿里的井下使用设备,井口面貌确实焕然一新,我确实很有信心,在此工作确实很有动力。”华恒矿业赴蒙创业者刘国元说。

顺利复工复产以后,内蒙能源将继续围绕高质量、可持续发展目标,聚焦今年的手续办理;高硫煤、三层气煤产销平衡;内蒙西部铁路建设项目等多项重点工作,牟足干劲、齐心协力,力争到 “十四五”末,达到年产煤炭3000万吨,焦炭400万吨,运输能力2500万吨,电力装机300万千瓦,构建成资源共享、产业协同、绿色发展一体化、高效化、智慧化产业集群。

内蒙能源董事长总经理王乃国表示, 在集团公司的坚强领导下,内蒙能源历经十多年的发展,基本具备了承接集团产业接替、人员转移、反哺老区的能力。为切实做好这次华恒矿业赴蒙创业职工的工作安排,我们召开了专题会议,按照“一家人、一件事、一盘棋”的思想,详细研究部署了人员接待、隔离观察、食宿生活、岗前培训等各项事宜。根据专业对口、技能特长,统筹安排工作,做到同工同酬,工资同步发放,职务、技能晋升机会均等、公平公正。同时,全面落实好全流程防疫措施,做好企业关怀,让职工切实感受到“进了内蒙能源门,就是内蒙能源人”的温暖。